En el competitivo mercado laboral argentino, un CV bien estructurado puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado. En este artículo, te compartiremos las claves para crear un currículum que capte la atención de los reclutadores y maximice tus oportunidades de empleo.
Estructura ideal de un CV para Argentina
A diferencia de otros países, el CV en Argentina tiene algunas particularidades que debes conocer. La estructura recomendada es la siguiente:
- Datos personales: Nombre completo, información de contacto (teléfono, email), lugar de residencia y fecha de nacimiento. En Argentina aún es común incluir estos datos, aunque en otros países se omitan.
- Perfil profesional: Un resumen de 3-4 líneas destacando tu experiencia, habilidades principales y objetivos profesionales.
- Experiencia laboral: En orden cronológico inverso (del más reciente al más antiguo), detallando empresa, cargo, período y principales responsabilidades/logros.
- Formación académica: Títulos obtenidos, instituciones y años de graduación.
- Habilidades técnicas: Conocimientos específicos relevantes para el puesto (software, idiomas, etc.).
- Formación complementaria: Cursos, certificaciones y capacitaciones relevantes.
¿Qué incluir y qué evitar?
Elementos que debes incluir:
- Foto profesional (en Argentina es habitual incluirla)
- Logros cuantificables en cada experiencia laboral
- Palabras clave del sector y puesto al que aplicas
- Nivel de idiomas (especialmente inglés)
- Referencias disponibles (o indicar que se facilitarán)
Elementos que debes evitar:
- Fotos informales o de baja calidad
- Información irrelevante para el puesto
- Errores ortográficos o gramaticales
- Espacios en blanco o diseños recargados
- Información falsa o exagerada
Adaptación según el sector
Es fundamental adaptar tu CV según el sector al que apliques:
Tecnología
Enfatiza habilidades técnicas, proyectos desarrollados y contribuciones específicas. Incluye tu portfolio o GitHub.
Marketing y Comunicación
Destaca campañas realizadas, métricas de éxito y conocimientos de herramientas digitales.
Finanzas
Enfoca en logros cuantificables, certificaciones específicas y conocimientos técnicos del área.
Recursos Humanos
Resalta procesos de selección, gestión de personal y conocimientos de legislación laboral argentina.
¿CV tradicional o creativo?
La elección entre un formato tradicional o creativo dependerá del sector y la empresa:
Optimiza tu CV para ATS
Muchas empresas utilizan sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para filtrar CVs. Asegúrate de:
- Utilizar palabras clave de la descripción del puesto
- Evitar tablas, imágenes o gráficos complejos
- Usar formatos estándar (.pdf o .docx)
- Mantener una estructura clara y definida
- Incluir nombres completos de tecnologías, certificaciones y títulos
Plantillas recomendadas
Algunas plataformas ofrecen plantillas efectivas y adaptadas al mercado argentino:
- Canva (opciones gratuitas y premium)
- Zety (enfoque profesional)
- Enhancv (versiones modernas)
- Microsoft Word (plantillas integradas)
- LinkedIn (exportación de perfil a CV)
Conclusión
Tu CV es tu carta de presentación en el mercado laboral argentino. Invierte tiempo en crearlo, adaptarlo y revisarlo cuidadosamente. Recuerda que más allá del formato, lo importante es que refleje claramente tu valor profesional y se ajuste a las expectativas del puesto al que aspiras.
Si necesitas ayuda personalizada, no dudes en contactar con nuestros asesores profesionales que pueden revisar tu CV y ofrecerte recomendaciones específicas para tu sector.
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